在數(shù)字化浪潮的推動下,平臺經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,已成為經(jīng)濟增長的新引擎。近期,美團、京東等平臺企業(yè)針對外面騎手出臺的新舉措引發(fā)廣泛關(guān)注。美團宣布取消眾包騎手超時罰款并建立積分制激勵機制,京東則為全職外賣騎手全額繳納五險一金。這些改變,不僅是企業(yè)責任擔當?shù)恼蔑@,更是新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障備受重視的有力見證。
平臺經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,創(chuàng)造出眾多新就業(yè)機會,騎手、司機、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者已達8400萬人,成為吸納就業(yè)的重要渠道。他們奔波于大街小巷,連接著城市的每個角落,是社會運轉(zhuǎn)不可或缺的力量。然而,新就業(yè)形態(tài)在帶來機遇的同時,也帶來了諸多挑戰(zhàn)。由于其用工方式靈活、組織方式松散,勞動爭議所涉情形復雜多樣,勞動者權(quán)益保障面臨諸多困境。有的企業(yè)簽訂承攬協(xié)議來規(guī)避勞動關(guān)系,妄圖在勞動者權(quán)益保障上“偷工減料”;有的過度追求配送效率,卻忽視了安全風險。這些問題的存在,不僅影響新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感,也在一定程度上制約了平臺經(jīng)濟的健康發(fā)展。
司法裁判在這一過程中發(fā)揮著重要的價值引領(lǐng)作用。近年來,司法機關(guān)通過發(fā)布權(quán)威案例,以案釋法、明晰規(guī)則,為勞動者權(quán)益保護立起了鮮明的“風向標”。最高人民法院發(fā)布的典型案例中,明確外賣騎手在執(zhí)行工作任務(wù)時受到侵權(quán)損害,在獲得新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障待遇后,仍有權(quán)請求第三人依法承擔侵權(quán)責任。這一判決,不僅構(gòu)筑起職業(yè)安全“防護網(wǎng)”,也為推動新業(yè)態(tài)經(jīng)濟健康規(guī)范發(fā)展起到了示范和指引作用。
維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益,需壓實各方面責任。相關(guān)執(zhí)法司法部門應(yīng)加大對侵害勞動者權(quán)益行為的打擊力度,暢通維權(quán)渠道,為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供更精準便捷的法律服務(wù),讓權(quán)利受損者能夠及時得到救濟。平臺企業(yè)作為直接關(guān)聯(lián)方,更要切實扛起主體責任,優(yōu)化平臺規(guī)則和算法,關(guān)注勞動者的合理訴求,讓勞動者能夠體面勞動。此外,還應(yīng)推動社會各界形成關(guān)愛合力,如:一些街道社區(qū)設(shè)立暖心驛站,為新就業(yè)群體解決工作、休息等急難愁盼問題,這種暖心之舉,不僅便利了新就業(yè)形態(tài)勞動者,也推進了基層社會治理。
新就業(yè)形態(tài)勞動者是美好生活的創(chuàng)造者和守護者,他們的辛勤付出值得尊重與保障。持續(xù)織牢法治保護網(wǎng),依法保障好新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權(quán)益,不僅是對他們個人的關(guān)懷,更是對整個社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的有力支撐。只有這樣,才能進一步筑牢萬家燈火的幸福根基,推動平臺經(jīng)濟行穩(wěn)致遠,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。(棠邑)