江蘇鎮(zhèn)江： “鏈上”發(fā)力“楓橋”潤(rùn)心 激活高質(zhì)量發(fā)展新引擎
來(lái)源： 金山網(wǎng)
2025-11-05 23:24:00
“以前總覺(jué)得評(píng)職稱材料繁瑣、流程復(fù)雜，一直抽不出空準(zhǔn)備。沒(méi)想到園區(qū)‘職稱引航直通車’全程有專人指導(dǎo)，太省心了！”昌和化學(xué)新材料公司總經(jīng)理余新偉感慨。
今年4月，在江蘇省鎮(zhèn)江經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)的支持下，鎮(zhèn)江經(jīng)開(kāi)區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)園集結(jié)37家重點(diǎn)非公企業(yè)工會(huì)、11家新材料產(chǎn)業(yè)鏈黨委成員單位，成立產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革聯(lián)盟（簡(jiǎn)稱“產(chǎn)改聯(lián)盟”），以“鏈上產(chǎn)改”新機(jī)制與新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”園區(qū)化實(shí)踐，為11000余名產(chǎn)業(yè)工人賦能，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。余新偉就是其中一員。
黨建鑄魂：構(gòu)建“鏈上產(chǎn)改”強(qiáng)基體系
“園區(qū)企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚，如何把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)改實(shí)效，是我們一直在思考的課題?！毙虏牧袭a(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人道出了產(chǎn)改聯(lián)盟成立的初衷。圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，園區(qū)創(chuàng)新探索“黨建帶工建、產(chǎn)業(yè)鏈黨建促產(chǎn)改”路徑，構(gòu)建起“一核五融、六位一體”工作法——以黨建為核心，將產(chǎn)改深度融入營(yíng)商服務(wù)、科技創(chuàng)新、人才培育、權(quán)益保護(hù)、職工關(guān)愛(ài)五大領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)黨建、工建、產(chǎn)改的一體化部署、建設(shè)與推進(jìn)。
目前，園區(qū)黨委下設(shè)的46個(gè)黨支部、37家工會(huì)組織，已實(shí)現(xiàn)外資與民營(yíng)企業(yè)100%覆蓋，織密了服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人的組織網(wǎng)絡(luò)。為確保政策落地，園區(qū)在經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)下設(shè)立產(chǎn)改工作站，推行“三員”（指導(dǎo)員、觀察員、聯(lián)絡(luò)員）制度，打造“5+3+N”網(wǎng)格化推進(jìn)體系，即5張企業(yè)網(wǎng)格覆蓋全域，“三員”精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，聯(lián)動(dòng)N家鏈上單位形成合力。這套體系不僅讓產(chǎn)改任務(wù)直達(dá)企業(yè)一線，更在加速鍛造契合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定發(fā)展筑牢人才根基。
智慧賦能：打造“楓橋經(jīng)驗(yàn)”園區(qū)樣板
2024年，全國(guó)工會(huì)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)召開(kāi)后，新材料產(chǎn)業(yè)園迅速響應(yīng)，將新的理念融入產(chǎn)改實(shí)踐，依托智慧園區(qū)平臺(tái)構(gòu)建高效服務(wù)響應(yīng)機(jī)制。
“企業(yè)提報(bào)問(wèn)題后，集成中心第一時(shí)間響應(yīng)，24小時(shí)內(nèi)反饋，全程跟蹤閉環(huán)?！边@是園區(qū)“一中心五網(wǎng)格”機(jī)制的承諾。每個(gè)網(wǎng)格均配備專家團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)網(wǎng)格員“邊干邊學(xué)”，實(shí)現(xiàn)“小事不出格、大事不出網(wǎng)”。
圍繞“宜企幫辦”理念，園區(qū)還打造“1+5+N”網(wǎng)格化服務(wù)體系，推行“企業(yè)點(diǎn)單、部門接單”模式——機(jī)關(guān)干部常態(tài)化開(kāi)展“鏈上百企”走訪，人均對(duì)接5-7家企業(yè)；組建新材料專家人才庫(kù)，促進(jìn)企業(yè)間科技、安全、人才資源共享。今年以來(lái)，聯(lián)盟通過(guò)網(wǎng)格走訪收集企業(yè)問(wèn)題47個(gè)，幫辦滿意率超97%，跨層級(jí)問(wèn)題實(shí)現(xiàn)“一事一策”閉環(huán)解決，讓“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在園區(qū)落地生根。
育才護(hù)權(quán)：激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力
產(chǎn)改的核心是“人”。新材料產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)改聯(lián)盟緊扣產(chǎn)業(yè)需求，構(gòu)建“紅色引領(lǐng)、產(chǎn)教融合、價(jià)值激勵(lì)”的人才引育生態(tài)，同時(shí)將權(quán)益保障延伸至工人工作生活的方方面面。
思想引領(lǐng)鑄魂。園區(qū)通過(guò)專題講座、紅色教育基地參觀、“思政教師進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的政治認(rèn)同感，并打造紅色安全文化長(zhǎng)廊，將紅色基因與安全生產(chǎn)理念結(jié)合，潛移默化提升工人安全意識(shí)。
技能提升強(qiáng)基。園區(qū)與多所職業(yè)院校共建實(shí)踐基地，開(kāi)展訂單式培養(yǎng)，同時(shí)積極舉辦“圌山杯”化工、鉗工技能競(jìng)賽等“一賽雙證”活動(dòng)，以賽促學(xué)；園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)作為鎮(zhèn)江市唯一擁有工人職稱評(píng)定權(quán)限的基層單位，以高效的“職稱引航直通車”服務(wù)，為工人打開(kāi)職業(yè)晉升快速通道。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方面，園區(qū)聚焦高端精細(xì)化工和化工新材料兩大領(lǐng)域，依托智慧管理指揮中心，以“全鏈賦能”推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型。如今，正丹、貝斯特等“鏈主”企業(yè)突破關(guān)鍵技術(shù)。今年上半年公共預(yù)算收入同比增長(zhǎng)29.6%，園區(qū)也已連續(xù)7年躋身全國(guó)化工園區(qū)30強(qiáng)。
權(quán)益保障暖心。園區(qū)共享空間提供法律維權(quán)、心理咨詢等服務(wù)；職代會(huì)、集體協(xié)商暢通訴求表達(dá)渠道；“暖‘新’四季”活動(dòng)全年覆蓋職業(yè)病防治、安全講座等內(nèi)容；新設(shè)立的“零距離直播間”等活動(dòng)將政策與關(guān)愛(ài)精準(zhǔn)送達(dá)。
“‘鏈上產(chǎn)改’機(jī)制的深入實(shí)踐與新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’的園區(qū)化應(yīng)用相結(jié)合，正在不斷激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造力?！毙虏牧袭a(chǎn)業(yè)園工會(huì)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)園區(qū)將持續(xù)深化產(chǎn)改實(shí)踐，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量注入源源不斷的強(qiáng)勁動(dòng)能。（記者 吳韻晗 通訊員 陳雷 李飛）